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不倫・浮気、夫婦問題の相談室[ミウ]
アドバイスお願いします。
会社の同僚の事でアドバイスをお願いします。同僚(既婚女性)が会社の事務所に昼間誰もいない時に来た男性営業マンとひょんな事から仲良くなり、食事に行った際同僚は既婚だからと誘いに拒み続けていたのですが、最終押しきられてしまい１度だけ肉体関係を持ってしまったみたいなんですね、男性営業マンは終始彼女もいなければ結婚もしてないと出会ってから肉体関係を持つまでの数ヶ月言っていたみたいです(昼夜関係なく電話は鳴るし、指輪もしていなければ跡も付いてなかった様です)その後は同僚の方から一方的に関係を切ったみたいですが１ヶ月位たったある日同僚の携帯に男性営業マンの妻と名乗る女性から電話が来て面会要求と出る所に出ると言われどう対処していいのか困っている為どなたかアドバイスや法的な事がご存知でしたら教えて下さい。
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アドバイス：8件
証拠が無ければ大丈夫ですよ
どれだけ身元を知られていても。
証拠が無ければ、慰謝料を取られることはありません。
例え、事実がどうであれ、それを認定できる証拠が無ければ事実とは認められないのですから。
自分から不倫を持ちかけた相手の男が「確かにしたじゃないか!」と叫んだところで、証拠が無ければ認めなければいいのです。
もしも、証拠が無いのに認められたら、誰もが慰謝料の対象にさせられてしまいますよ?(苦笑)
金が取れないとなると、脅迫される恐れはありますよね。
そのときは、警察にすぐに相談しましょう。
このアドバイスにお礼をする（相談者本人のみ）
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おともだち
kyokoさん
アドバイスありがとうございます。
そうですか、お金を出せば調べる事は出来るんですね、でも調べた所でお金は取る状況ではないと思いますし、もしあるとすれば同僚女性の家庭に知らせるという事なんですかね？ちなみに僕は同僚女性とは本当に同僚というだけの関係です(ちなみに僕は独身です)とにかく何も起きない事を願い経過を見守りたいと思います。
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気を付けて。
職場と苗字、携帯番号が知られているのなら、
お金を使って調べれば、同僚女性の素性はわかってしまう可能性が高いと思うのですが。
ただ、それやるのか、やらないのか、
やったとしても、何のために使うのかは、
相手男性の奥さん次第だと思います。
実は、わたしもおともだちさんが、どなたなのか気になっていました。
当たり前のことですが、同僚女性ご本人が、対処すべき問題です。
経緯はいろいろでも、自分のしたことの結果ですから。
本当に、「おともだち」に過ぎないのなら、あまり深入りせず、静観なさったほうがよいと思いますよ。
異性のあなたの身にも、なにかふりかかる可能性がなきにしもあらず、です。
も一度、書きます。
普通の方なら、正直にお話しすることで対応可能な範囲だと思います。
いろいろな方がいるので、対処法は状況によって変わってきますが。
おともだちさんも、おかしなことにまきこまれないように、気を付けて。
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メールは証拠にならないですよ
ホテルに入るところを写真に撮られたとか、確実に行為が行われたという証拠を押さえられていない限り、裁判では負けませんので。
後ろめたさにつけ込むあたりが、美人局なんですよね。
何で、一回でバレてそこまで発展するのか?と思ってしまいますね(笑)
しかし、異性の同僚にここまで話すとはね。
バレないよう、お気をつけください。
このアドバイスにお礼をする（相談者本人のみ）
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証拠は残っているのでしょうか?
証拠が無ければ、知らぬ存ぜぬで放っておきましょう。
相手は、どうすることもできませんので。
いわゆる美人局の男性バージョンの匂いがプンプンしますね。
決して、馬鹿正直な対応などなさらぬよう、ご注意ください。
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おともだち
kyokoさん、あいさん、アドバイスありがとうございます。昨日同僚に聞いた所、既婚営業マンにはフルネームで同僚の名前は教えていない事、自宅も教えていない事の様です、既婚営業マン妻と名乗る女性からの電話は同僚の名字だけを言われた様です。
仮に同僚女性に既婚営業マン奥さんが同僚女性に慰謝料請求は難しいにしても他に何かをしようとした場合、職場、名字と電話番号の情報だけで何か出来るのでしょうか？同僚女性は会社に来られてその事実を会社に伝えられるのは仕方ないが問題ないと言っております(逆に既婚営業マン男性の会社も知っている為)
よろしければ再度アドバイスよろしくお願いいたします。
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状況次第。
ごく普通の方なら、正直にそのままお話しすることで、対応可能だと思います。
けれども、いろいろな方がいます。
対処法は状況によって変わってくるように思います。
・お相手の奥さんが、何をどこまで知っているのか、
どんな人格の方なのか
・同僚女性の旦那さんは、知っているのか、
どんな人格の方なのか
既婚だと知っていた場合と知らなかった場合とでは、
法的な(慰謝料など)の扱いも違ってきます。
・不倫相手が、既婚者と知らなかった場合、不倫相手に慰謝料請求はできません。
詳しくは、URLをつけてはいけないので、
「不倫相手は、既婚者だと知っていたか?」で検索してみてください。
文面に書かれていることが事実ならば、
慰謝料請求についてのみ考えると、こうなります。
・相手男性の妻から、同僚女性には、慰謝料請求はできない
・同僚女性の夫から、相手男性には、慰謝料請求はできる
しかし、相手男性の奥さんが「出るところへ出て」なにをどうしたいのか、わかりませんよね?
単に脅しなのかもしれませんが。
慰謝料目的ではなく、
自分の家庭に波をたてられた、、
それならば、、相手の家庭にも波をたてたやろう、、
という復讐心を持っている方だと、同僚女性の旦那さんの耳にもこの件を入れる可能性があります。
泥沼になる可能性もあります。
職場での知り合いだということ。
そのあたり、どのような感じでしょうか?
職場で皆に知られた場合、不利になるのは、どちらですか?
・慰謝料
・家庭
・職場
が、キーワードになりそうに思えます。
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どっちみち
怒りは収まらないかもしれませんが,何らかの事実を知っていて連絡してきた以上は嘘をついても逆効果な気がします。
私は旦那に浮気され,同じことをしたことがあります。私の場合は事実を知りたかっただけなのに,最初しらをきられごまかされずるずる先延ばしにされたことで,告白されたころには知った当初より相手女性にいらつきを覚えました。
最初から正直に話され,謝られればそこまでいらつかず穏便にすんだのにと思います。
結婚を隠されていたこと,一度だけ押し切られたが自分から関係をたったことなど,電話ででも直接でも正直にお話してしまったほうがいいように思います。
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