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社内不倫

相談者：マル（男性　40代）　
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2026.07.01 16:06:19

社内で１年以上も不倫関係にある社員がいます。不倫している男性側（以下A）は家庭持ちで会社近辺で単身赴任。女性側（以下B）は離婚後シングル、会社最寄り駅付近でアパート暮らしており、普段は自転車で通勤しています。2人は社内では同じフロアで働いており、勤務中は隠して振る舞ってはいるようです。しかしBが退勤後、自身のアパートとは真逆の方向に歩いていく姿が複数の社員に目撃されています。Bが歩いていく先にはAの社宅があり、Aの玄関ドアに消えていく姿や、Aの社宅の自転車置き場にBの自転車が連日停められている状態も目撃されている始末。※Google Earthでも停まっている自転車の確認が可能
朝の通勤時は本来の方向とは逆のAが住む社宅側から歩いてくる姿も見られていおり、社内の一部社員達の中で噂になっています。

先日、1人の社員がその旨を文章にして匿名でAの自宅に奥様宛に郵送したそうです。
また同様の内容を停まっている自転車の写真を貼り付けて、会社のご意見投函箱に投函したそうです。その後3週間程経過しましたが、AとBに何ら変化があったようには見えません。社宅を不貞目的で利用している事や通勤費も整合性が取れない状況は、会社としては不祥事案件に当たるはずですが、特に処罰が下ったようには見えません。ただ、2週間程前から連日停まっていたBの自転車が消えました。

最近、他の社員からの目撃情報こそなくなりましたが、社内での2人を見ると明らかに関係は続いているように感じます。

結局会社側はこの不貞行為や不祥事について、何も判断を下さないのでしょうか？

カテゴリ:
浮気・不倫 > 不倫疑惑
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