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どうしたらいいのか

相談者：まる（女性　20代）　
8
1,498
2020.07.17 19:04:05

職場の上司と体の関係にあります。初めて誘われた時に断ったらクビになるんじゃないかと怖くて拒否できませんでした。それでだらだらと関係が続いています。もうどうしたらいいのかわかりません。

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アドバイス：8件

簡単な方法

回答者：南（女性 30代）　
2020.07.17 23:16:10

クビになるわけないでしょう！
上司がクビになるんだよ。
あなたが会社に訴えれば、上司は会社にいられないし、上司の奥さんにもバレる。ほんとに別れたいなら
勇気持って会社に訴えたら？
できないならあなたは別れられない。
もしかしたら心の底で、別れたくないのだろう。

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  • 上司がクビになったとして

    投稿者：まる（女性　20代）　
    2020.07.18 00:12:21

    私が残れたとしても周りに知られるという事になると会社にいづらくなるような気がしています。

  • どっちにしろ

    投稿者：南（女性　30代）　
    2020.07.18 05:36:15

    会社辞めないとズルズルやりそうだけどね。
    顔視たくないわなら辞めればいいのに。

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キッパリ

回答者：アリシア（女性 50代）　
2020.07.18 01:33:13

断りましょう。

クビになりそうになったら、もっと上に訴えるしかないですし、相手にもそう言うしかないですね。

それができないなら、奥様に罪悪感がある、奥様に話すしかない、と言えば怖くてあなたから逃げ出すのでは？

とにかく、弱みにつけ込まれるのは、弱みがあるから。
仕事なんて他にもある、くらいの気持ちで、自分を追い込まないで。

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  • 奥様に話すと言えば

    投稿者：まる（女性　20代）　
    2020.07.19 23:29:34

    逃げ出してくれるでしょうか。私が普段からあまり物事をハッキリ言わないタイプなので本気にしてもらえるか不安ですが勇気を出して言ってみようと思います。ありがとうございました。

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次に誘われたら断る

回答者：かよ（女性 40代）　
2020.07.18 23:36:11

いろいろ言い訳言いたそうですが、
貴女から一切連絡とってないのですか？
貴女からも連絡とっていたら、無理やりだとか、断ったら
首になるかもしれないとか通用しませんよ

次に連絡が来たら気持ちはないし、困るときっぱり断ればいいじゃないですか。
上司からの誘いを受け入れ、不倫をしたのは事実ですから、
噂が立つのはしょうがないです。

断ったことで仕事上で理不尽ないじめ等受けたなら
信頼のおける上司に相談したらどうですか？

会社がその男のほうを守るのなら、そんな会社辞めて転職すればいいですよ。
まだ若いのですし、このまま続けてもいい事はありません。

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  • 私からは連絡は取っていません

    投稿者：まる（女性　20代）　
    2020.07.19 23:39:12

    仕事の関係で何かあった時の為に携帯番号は知っていますがLINE等個人的にやりとりするような事はありません。残業を頼まれるのが合図になっています。小さい会社なので人数も少なく他に信頼のおける上司がいないです。この仕事が好きで辞めたくないのが本音です。守秘義務を伴う仕事なので入社時に退職してすぐに同じ業務に就けないと言われています。

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自分を守るために

回答者：KABA（男性 50代）　
2020.07.19 08:16:24

相手を怒らせると権力を持って復讐を受ける、という恐怖は分かります。なので、予め自分を守るための準備をしておかないといけません。その方法とは記録を取るということです。過去の分は、思い出せるだけ日にちと彼の言動をノートに書いて残します。彼があなたを口説いた時のセリフ、彼が権威をちらつかせて言った言葉、あなたが怖さを感じた彼の言葉などを、あなたのセリフと共に書き残します。脚色しないで、逐語の形が良いと思います。

これからは、あなたが別れたいと彼に伝え、それに対する彼の言葉を録音して残しましょう。福の内ポケット、鞄の中にレコーダーを隠し、彼と会う直前からスイッチを入れてその時別れるまで録音し続けましょう。SEXの場面も録音されますが、そこは外に出す必要がないので、敢えてこらえて乗り切りましょう。彼が脅しをかけている具体的な言葉が必要です。２，３回そういう言葉記録できればいいでしょう。オリジナルはそのままにして、コピーを取り、必要な部分だけを切り取り編集したものを作ればいいでしょう。

そこからが戦いになります。職場不倫そのものは既にばれている（彼が一部に自慢して言ってる可能性があるのと、職場不倫は周りには意外とばれている可能性が高いからです）ので、まずは開き直りましょう。それができない限り、関係を続けるか、あなたが何もせずに今の仕事を辞めるだけになります。それでは、あなたと同じ様な人を増やしていくだけです。

戦うならば、彼の上の上司に相談する、大きな企業なら組合があるので、そのトップに相談し、さらには自分で見つけた弁護士に相談するといいでしょう。全てが守秘義務を負っているので、相談先から相談内容が他に漏れることはありません。漏らされた時は、それを訴えればいいです。しかし、開き直る勇気はどうしても必要です。

大きい会社であれば、「安全管理義務」というのが課せられているので、上司のセクハラ、パワハラに対する相談ルートが必ずあります。調べてみて下さい。分からなければ、役所の中にもそういう相談を受けている所があると思うので、役所のホームページなんかを見て下さい。また、ネットで検索すれば、そういう相談の方法を示しているホームページもあると思いますので探してみて下さい。

なるべく泣き寝入りで終わらないことを祈ります。

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  • 詳しくありがとうございます

    投稿者：まる（女性　20代）　
    2020.07.19 23:45:09

    私もボイスレコーダー等考えてみたのですが警戒心が強いのか部屋に入る時に持ち物を持たせてくれません。なので証拠になるんだろうかと思いつつ記憶の限りメモは残してあります。仕事は好きなのに会社に行くのが憂鬱で。たくさんのアドバイスをありがとうございます。

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