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会社の先輩に上司との不倫がばれ...

相談者:はっさく(女性 20代) 
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11,926
2011.04.27 22:14:38

会社の上司(50代既婚、2人の子供)と1年前から不倫関係です。

先日、夜、ホテルのレストランで食事後、一緒に部屋に行くところを、先輩社員に見られたようです。

その先輩(女性)は上司には何も言っていないようですが、私を呼び出して見たという事を告げてきました。そして驚く話を聞きました。

その上司は、以前(私が入社する前)にも社内で不倫をしており、その相手は上司にクビにされたという話でした。

経緯はわかりませんが、自身の不倫が社内でばれそうになった時に、彼女を辞めさせ、泣く泣く退職したということだそうです。

「明日はあなたの身よ」と先輩は忠告してくれますが、その先輩はいつも重箱のスミをつつくようないやらしい指摘をする人で、ウマがあいません。

私には上司がそんな人とは思えませんし、やさしく、愛しています。

真実がどちらなのかわかりませんが、上司にそんな話を聞けば、誰から聞いたのかといわれ、先輩の名前を出して社内で問題になれば、私にその矛先が向かってくるのは間違いありません。
どうしたらよいでしょうか?


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アドバイス:7件

遊ばれてます

回答者:ぐるぐる(女性 40代) 
2012.04.25 21:02:07

不倫男性は、だいたいずるいもの。
責任逃れをして、都合のよい言葉や嘘ばかり。
好きだと思わされている可能性を考えて
みる価値はありますよ。
女性の20代は、とても大事です。
自分を粗末に扱わないようにしてください。

先のないアンバランスな関係の行き着く先は、
たいてい女子社員の退職です。
やめさせられないにしても、ご自身で会社に
いずらくなるのではないですか。

先輩の言葉は、ありがたく受け止めたほうが
よいと思います。
女子社員全員に無視されて退職に追い込まれた
人もいるのですから、まだあなたは引き返して
会社で働けますよ。

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先輩にはお礼を

回答者:赤ひげ(男性 40代) 
2011.05.13 17:51:21

自分が上司に責められる立場になるかもしれないのに、あえて忠告してくれたと受け止める方がよいと思いますよ。

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何が真実か

回答者:むぎちゃん(女性 20代) 
2011.05.01 14:00:51

何が真実か?
不倫しているというのが事実ですよ。
どんなに優しく誠実に思えても、あなたは都合の良い女性です。所詮、不倫する男です。
それが真実です。

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ただのおせっかいの忠告ですよ。

回答者:くまちゃん(女性 20代) 
2011.04.28 23:46:23

あなたより女性先輩のが長く働いてるんだから色々知ってて当然なのでは?

事実が知りたいなら他の古株の方にそうゆう事があったのか聞けばいいんじゃないです?楽しそうに教えてくれますよ。
まぁ・・・あなたのが世間知らずのご様子なので結局真実を知っても嘘で終わらしてしまうかもしれませんが。

何にしてもたった一年の上っ面の付き合いで相手の本性が見えるとは思いませんけどね。
忠告は嘘だと疑わず心に留めといた方がいいですよ。

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社内恋愛に未来はない

回答者:赤ひげ(男性 40代) 
2011.04.28 20:06:38

お互いが本気の愛でなければ、止めることです。少なくとも上司はそうではないでしょう。若い娘とのロマンスを求めているだけです。

バレなければ泥沼、バレればどちらかが退職、もしくは責任とって現在の奥さんと離婚したとしても、あなた幸せですか?その家族は不幸。

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逆に、不倫を止められないということですよ

回答者:ジョージ(男性 40代) 
2011.04.28 10:51:11

客観的に見ますとね。
女好きのモラルの極めて低い男性社員がいて、社内の女子社員を性欲処理のために食い物にしている状況ですよね。

20代のあなたと、50代の子持ちのおじさんとで、未来はありますか?
私には、無いと思います。
一番女性としていいときを、彼氏も作らず、上司に体を提供し続けるのは、勿体無いと思いますね。
まあ、今が楽しければいいや、ということなら、この点は聞き流していただいて結構です。

女性の先輩は、いい人みたいですね。
嫌がらせをしたいのなら、とっとと噂にしますよ。
ただね、その好意は結果的には無駄になりそうです。

もしも、上司に不倫を止めたい、と伝えたとしたら。
あなたは首にされるでしょうね。
腹いせで。
今の会社にい続けたいのなら、上司が退職するまで不倫を続けるしかなさそうです。
途中で嫌になったとしてもね。
社内の不倫は、そういうリスクがあるんですよ。

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何も言わない、何もしないで様子を見ましょう

回答者:モッチ(女性 40代) 
2011.04.27 22:53:03

本当に嫌な女性先輩なら
貴女に対して忠告なんてしませんよ。
普段重箱のスミをつつくような指摘をしているとしても
そう指摘される貴女に落ち度があるわけです。
会社の局様はどこもそんな感じですから。
ただ、貴女のことを嫌っていたり
どうでもいい存在と思っているなら
わざわざ忠告なんてしませんよ。
そのうち貴女が辞めさせられるのを待つだけです。
その先輩にとって貴女がどうなろうと関係ないのですからね。

その先輩自身も過去、その上司の愛人だったのでは?
でなければ、貴女が心配する通り「誰から聞いた」と上司が怒りだし…という展開になったとき、その先輩の立場が悪くなりますよね?
先輩自身がその上司に立ち向かえる何かがなければ
そんな危険なこと(貴女に忠告する)をするでしょうか。

暫くは上司にも、先輩にも何も言わず
今まで通りでいいのでは?
その先輩が本当に嫌なだけの女なら
そのうち貴女と上司の噂が社内に広がるでしょう。
トイレや給湯室で「あの上司、また始めたわよ」と囁くだけでいいのです。

人として何が本当の優しさなのかを
貴女はもっと深く考えた方がいいのでは?と思います。

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