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不倫・浮気、夫婦問題の相談室[ミウ]
素直に引いた方が良かったか?
こんにちは。
同じ職場内でのW不倫です。
しかしながら、相手の嫁にバレた(同じ職場だと言う事も)事から、終わるんじゃないかと思っていたのに少し続いて、その間にお互いの気持ちに変化があったからか、私も避けるようになり、相手も自然とそうなってきて消滅しました。
今では、私は少し未練がありますが、相手は恐らく私を憎いと思っているんじゃないでしょうか。
社長に私が社長の悪口を言っているとチクったり、私が居なくとも会社は全然やっていけるとか、私の言動で社内の人間がやる気をなくす、とか、私を明らかに退職に追い込むような事を言っていたようです。
言われなくとも、私がいずれ退職しなくてはいけないかとは思っていましたが、そんなことを言われていると分かり、私も悔しい気持ちでいっぱいになり、とりあえず私が悪かったです、と社長に謝りを入れてとりあえず進退問題は保留してもらえることになりました。
私が悪い部分もいっぱいあって、でも、私一人のせいにされて、自分だって私に社長の悪口(アイツはバカだとか平気で言ってました)言ってたくせに、人の事ばっかりかよ、と、本当に悔しい気持ちでいっぱいです。
私も、あの人もこんなこと言ってましたが、と言いたくなりましたが、そこは我慢しました。言い訳臭くて言えませんでした。
結局、こういう場合は、女の方が貧乏くじを引いてしまうのは世の常と言うか、当然と言うような風潮があるのかとも思います。
私に対する風当たりはさらに強くなっていくとは粗方わかっていても、どうしても簡単に引くことはできませんでした。
やはり、私が退職するという道が最良だったのでしょうか。
何か、良い対策とかもあればご指導いただきたいです。
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アドバイス：8件
退職する必要なし
退職する必要はありません。
女性との間ですったもんだあったことはバレバレかもしれませんが、女性側も既婚者とわかった上での不倫だったわけですから。
お辛いでしょうが、ここはグッと我慢のしどころ。言い訳などせず、仕事に打ち込みましょう。そして妻、家族を大事にしてください。これに懲りたことでしょう。またやり直せますよ。
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キララさん
キララさん、回答ありがとうございます。すみません、私が女性側ですf(^^;
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やめる必要はなし
読解力がなくすみません。
不倫はお互いさまですよ。
基本的に同じ解答です。
不倫の清算としてやめる必要はまったくないと思います。
ただ、職場にもよりますが、女性側のほうか風当たりは強いかもしれません。
どうしても辛いようなら、リセットするためにも新しい環境に身を置くのも悪くはないと思います。
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負けないで
相手の男性がやっていることは、大人げないしとても残念ですね。
それでいて、あなたが社長に謝るだなんて辛い思いをされましたね。
本当にお互い様なのに。
でも、これを機に今後は家族の事を大事にしてあげてください。
少なからずや、あなたもご主人を裏切っていたわけですから。
会社に関しては、まったく辞める必要もないと思います。堂々と、仕事をこなして頑張って下さい。
それでも、顔を合わせたくないのに、あわせなきゃいけない環境なので、しんどくなった時は、また新たな仕事に変わってみるのもいいと思います。
心が病んでしまってはいけませんからね。
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最悪な男
曲がりなりにも、優さんの元彼だったので悪く言うのは心外かもしれませんが、男から見ても別れ際がだらし無さ過ぎますね。
自分のことを棚に上げてモノを言う奴ほど信用できない人間はいません。
もし懲らしめたいのなら、泥沼覚悟でお互いの家庭を巻き込んでやるかどうか?でしょうが、そうなったら優さんも全てを失う覚悟で戦うしかないと思います。
ただ、そこまでする価値のある元彼なのか?という部分もあると思います。
退職するのが最良かどうかは、ケースバイケースになってしまうので、元彼の立場も含め社内の詳細が掴めないので何とも言えません。
結局は、「辞める事」「辞めない事」によるメリットとデメリットの比較でしかないと思います。
自分で書き出してみて、優先順位をどうするか?
それに尽きると思います。
個人的には、この件によって、仕事や社内の人間関係で支障が出ないか?
組織の一員として働くための「障害」がないか?
この2点が大きいと思います。
いくら仕事と割り切っても、この2点は組織の一員として働くために大きな要素だと思うので、是非、優先して検証してください。
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みみっちい男ですね
別れた相手がいると気まずいから、嘘八百の誹謗中傷で、相手を退職に追い込むんですか?
みみっちく、姑息な糞野郎ですね。
ホテル代も割り勘だったのではないですか?(苦笑)
社長の前に連れて行って「あんた、私のことをxxだと社長に言ったんだってね。どういうつもり?」と吊るし上げてもいいくらいです。
誹謗中傷で身を引いてはいけません。
それは、悪を認めることであり、自分自身を否定することになって、きっと後悔しますよ。
どうせ退職するのなら、巻き添えにしてやったらどうですか?
私は、戦うべきと思います。
このアドバイスにお礼をする（相談者本人のみ）
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さっさと退職しましょう
優さん
さっさと退職して、彼も会社も優さんの方から捨てちゃいましょう
ついでに、過去の自分にもサヨナラです。
終わったことにグズグズこだわっていたら、人生がもったいないてすよ。
退職させられる、ではなく、自分から選んで下さい。
辞める覚悟がつくまでは、辞める必要はありません。
自分で、そちらを選択したということです。
自分の人生、自分で決めてくださいね
頑張ってください
このアドバイスにお礼をする（相談者本人のみ）
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ご回答ありがとうございます。
たくさんの回答をありがとうございます。
その後、私も子供じゃないので、彼に対しては”大人の対応”で接していますが、どうやら彼は本当に辞めてほしいみたいで、私に対する態度は基本シカト状態です。
私も出来れば話したくないし、顔も見たくありません。
でも、付き合う関係には戻らないまでも、私は同じ会社でやっていく決意をしたので、このままではいけないと思い、彼が朝早く来て雪かきしていたから温かいコーヒーを差し出しても、腰が痛いと聞いたから腰痛用のカイロを差し出してみても、受け取るものの、別に感謝もない、こっちが話をしても聞き流す感じだったり、私の気持ちは届かないようです。
さすがに心が折れそうです。
常に”何でもギブアンドテイク”とか語っていた人がそんな態度です。
元々は自分の不注意で嫁にバレて、その後の家庭状況はわかりませんが、良くはないのでしょう。そんなの私に当たられても、私のせいにされても困ります。
この先、しばらく頑張ってみようかと思って、気持ちも入れ替えてやってみましたが、ホントに会社に来るだけでストレス。朝も会社に行きたくないのか、ほんとに起きれません。
時期を見て退職しようと思いますが、そうさせるのが奴の狙いなんじゃないかと思うと、簡単には譲れないし。
うちの社長も、奴の事は表向きは信頼していて(会社的には居なくなると困るから)、奴の言う事>私の言う事って言う公式が出来上がるくらいですが、何かあった時は、すべてあからさまにして辞めようと思います。女は怖いってことを知らしめたいと思います。
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